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江苏邳州供电以评选文明职工践行核心价值观活力无限
来源: 人民网
作者:
2014-08-14 16:07:44
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  8月10日,笔者在国网江苏邳州市供电公司四户供电所所务公开栏里发现了四户所2014年7月份文明职工月报表:应参加文明职工评选21人,评为文明职工21人,未评为文明职工0。并在文明职工名单一栏填写了李伟、李克标、陈俊生、鲁瑞昌……等21名职工名单。

  “在邳州供电公司,这项活动不仅实现了1200多名干部员工全员全覆盖,而且已经坚持了35年,每月上报文明职工报表,每年由公司党委总结命名、表彰。”邳州市供电公司四户供电所所长李伟介绍说。

  一项活动,坚持了35年,而且生机勃发,如今,以评选文明职工为载体践行社会主义核心价值观活力无限。邳州供电公司开展的评选文明职工活动能够与核心价值观相结合,秘诀何在?

  早在1989年初,邳州供电公司在江苏省率先开展评选文明职工活动,制订了与每一位职工形象展示和切身利益密切联系的12条评选文明职工标准,标准中详细列出了“严禁吃、拿、卡、要”、“敢于见义勇为”、“敬业爱岗比绩效”等规定。同时规定了评选文明职工否决条件,对违反行业法规纪律、汹酒闹事、打架斗殴或者完不成岗位绩效任务的,取消当年评选文明职工资格。1995年10月16日出版的《人民日报》以《邳州供电公司评选文明职工有声有色》为题,报道了该公司评选文明职工活动成果,在邳州乃至徐州甚至江苏全省引起反响。

  为激励职工提升文明素质,以文明有礼的形象用心服务邳州市50多万用电客户,让170多万干部群众受益,该公司坚持评选文明职工35年不间断,每年都重新修订和完善评选文明职工方案,与时俱进,评选文明职工活动成为该公司“三个文明”建设的抓手和有效载体,成效显著。

  今年年初修订和完善评选文明职工方案时,考虑到省运会在徐州、淮安等市举办,加之培养和践行社会主义核心价值观的需要,该公司将“我为省运会添光彩”和“践行社会主义核心价值观”作为评选文明职工的必备条件充实到评选文明职工标准中,使广大职工在思想上产生了震动。与此同时,该公司还启动了评选文明职工活动的姊妹篇“邳电之星”评选活动,每季度评选出卓越管理之星、安全生产之星、优质服务之星和家园文化之星,引起职工的普遍关注。一位职工感慨地说:“登不上‘星光宝座’不遗憾,要是评不上文明职工,那就不光彩了。”

  “在今年出台的评选文明职工方案中,增加了‘迎接省运会、弘扬新风尚’、‘展示员工形象、提升服务质量’以及‘无私奉献树品牌’等践行社会主义核心价值观的条款等均被列入评选文明职工考核范畴,强化职工文明礼仪素养和爱岗敬业意识。”8月11日,江苏省邳州市供电公司纪委书记、工会主席刘培正接受新闻媒体采访时,对该公司评选文明职工坚持35年活力无限做出了阐释。(周葆亮)

原标题: 邳州供电以评选文明职工践行核心价值观活力无限

  责任编辑:刘慧、娄静